5년차 직장인들의 연봉은 신입시절에 비해 평균 33.8% 상승한 것으로 조사됐다.

잡코리아가 자사 연봉통계 서비스(salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 1년차에서 5년차 연봉데이터 590,635건을 분석한 결과, 5년차 직장인들의 평균연봉(2,966만 원)은 1년차 신입시절(2,217만원)에 비해 33.8%(749만 원) 상승한 것으로 나타났다.

5년차가 됐을 때 연봉상승률이 가장 높은 직무는 ‘광고기획·AE’분야로 집계됐다. 계속해서 ▲‘세무·회계분야’(53.1%) ▲‘홍보·PR분야’(53.0%) ▲‘패션 디자인분야’(51.3%) ▲‘하드웨어설계 분야’(50.0%) ▲‘제품·산업디자인’(49.7%) ▲‘재무·IR’(45.8%) ▲‘물류·상품입출고 관리’(43.0%) ▲‘마케팅·마케팅기획’(42.1%)순으로 나타났다.

연봉 상승률이 가장 낮은 분야는 9.7%(213만원)인 ‘정비·AS분야’로 드러났다. 다음으로 ▲‘텔레마케팅(아웃바운드)’(11.8%) ▲‘고객 상담분야’(17.1%) ▲‘판매직·매장관리’(20.7%) ▲‘비서·인포메이션’(22.6%)등이 경력별 연봉 상승률이 낮은 직무로 조사됐다.

한편, 경력 5년차 기준 연봉이 가장 높은 직무는 ‘시스템분석·설계 분야’가 평균 4,165만 원으로 가장 높았다. 이어 ▲‘세무·회계’(4,017만 원) ▲‘경영분석·컨설팅’(3,643만 원) ▲‘시스템프로그래머’(3,642만 원) ▲‘응용프로그래머’(3,555만 원) ▲‘재무·IR’(3,535만 원)등 순으로 나타났다.

반면, ▲‘판매직·매장관리’(2,160만 원) ▲‘고객지원·상담’(2,221만 원) ▲‘비서·인포메이션’(2,241만 원) ▲‘텔레마케팅’(2,284만 원)등의 분야는 타 직무 분야에 비해 상대적으로 연봉수준이 낮은 것으로 나타났다.

10월 20일자 메트로 무가지에도 실렸넹~



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