+ 리오빠의 블로그 +

뭐 서비스 오픈이라기 보다는 리뉴얼이구나..
입사 이후 가장 큰 프로젝트였던것 같다. 5월 정도부터 기획서 쓰고 여러 일정들로 시간이 좀 가더니만 ..
11월말부터 다시 본격적으로 개발에 착수.. 드뎌 지난주에 오픈했다.
이름하여..취업지식 서비스 개편!!  두둥!


음..디자인은 잘 나온것 같다.
기획자의 성향(?)상..아니 개발자의 성향상(?) ㅎㅎ  Ajax 기반으로 적용된 부분도 있고..

 [질문 리스트 페이지]로딩 이미지는 캡쳐하기가 좀..ㅠㅠ
 
 [점수 주기 영역]최고는 5점, 3점, 1점순이다..이것도 Ajax로..고생 좀 하셨겠다.. 
  

그리고..예쁜 아바타도 적용하여 글쓴이의 정체성을 존중(?)해 주었다! ㅎ
본인 스스로 아바타를 직접 등록할 수도 있다.



  이번 리뉴얼의 Concept...
  질문과 답변하기에 흥미를 유발시키고 획득된 월급(포인트)으로 개인 유료서비스도 사용할 수 있는 혜택을
  부여함으로 회원들의 만족도를 높히는데 있겠다.
  그리고 좀 더 UI적으로 편하게 사용할수 있도록 접근성을 높히도록 노력했다
  뭐..잘 될지는 좀 더 지켜봐야 하겠지만..^^
  전문가 회원제도도 도입하였고..사이트에선 잘 보이진 않지만 곳곳의 작은 기능들이 숨어 있다 ^^
  좋은 서비스로 거듭나길 기대해 보면서..홧팅!

  취업지식 서비스란? 
  

 

 

 이걸 어떻게 받아 들어야 할지...
 우선 좀 뽑아주세요~

 약간.. 업체 UCC같기도 하고...음...

1위 삼성전자, 2위 LG전자, 3위 하이닉스반도체

국내 구직자 및 직장인들이 연봉정보를 가장 궁금해 하는 기업은 어디일까?

온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 올 1월부터 9월까지 자사 연봉검색 서비스(salary.jobkorea.co.kr)의 기업별 연봉 조회건수 6,507,299건을 분석한 결과, 삼성전자가 조회수 65,845건으로 전체 기업 중 1위에 랭크됐다.

다음으로 LG전자가 조회건수 56,270건으로 2위에 올랐으며, 하이닉스반도체가 38,828건으로 3위, 현대자동차 30,923건으로 4위, 삼성SDS 조회건수 30,219건으로 5위를 차지했다.

이 외에도 국민은행(26,481건) 6위, 대교(23,293건) 7위, 신세계(22,247건) 8위, LG CNS(21,886건) 9위, LG디스플레이(20,053건)가 10위권 안에 들었다.

한편, 잡코리아가 금융감독원에 제출된 이들 기업들의 2007년 사업보고서 직원현황을 분석한 결과, 연봉검색 조회수가 가장 높은 삼성전자의 경우, 지난해 직원 1인 평균 급여액이 6,020만원(*충당성 인건비 제외)으로 공시됐으며, 이 외에 △LG전자 6,194만원 △하이닉스반도체 4,119만원 △현대자동차 6,660만원 △삼성SDS 5,577만원 △국민은행 7,230만원 △대교 3,500만원 △신세계 2,940만원 △LG CNS 4,400만원 등으로 나타났다.

잡코리아 서비스기획2팀 최창호 팀장은 "널리 알려진 브랜드가 있는 대기업 중심으로 연봉정보를 검색하는 경향이 많은데, 이러한 패턴의 연봉정보 수집 및 자신의 연봉과 비교하는 것은 자신의 적정 연봉수준에 대한 판단을 흐리게 할 수도 있다"면서, "조회수가 많다고 하여 좋은 기업의 잣대가 되는 것은 아니기 때문에 기업의 요구조건과 개인의 능력과 역량이 가장 잘 맞는 기업이 가장 이상적인 기업이 될 수 있다"고 조언했다.

		마감일	조회수

	한화리조트㈜	한화그룹 가평인재경영원 프론트직 모집	~09.25	540
	㈜한화건설	2008 하반기 대졸신입 정기공채	~09.25	615
	한화종합화학㈜	2008년도 하반기 대졸공채	~09.25	648
	한화개발	대졸신입사원 모집요강	~09.25	920
	한화갤러리아	대졸신입사원 모집요강	~09.25	1639
	한화투자신탁운용	대졸신입사원 모집요강	~09.25	317
	한화증권	대졸신입사원 모집요강	~09.25	584
	한화손해보험	대졸신입사원 모집요강	~09.25	294
	한화폴리드리머	대졸신입사원 모집요강	~09.25	295
	한화리조트㈜	대졸신입사원 모집요강	~09.25	901
	한화63시티	대졸신입사원 모집요강	~09.25	637
	한화L&C	대졸신입사원 모집요강	~09.25	519
	한화석유화학	대졸신입사원 모집요강	~09.25	403
	한화S&C	대졸신입사원 모집요강	~09.25	383
	한화테크엠	대졸신입사원 모집요강	~09.25	263
	한화건설	대졸신입사원 모집요강	~09.25	374
	한화/무역	대졸신입사원 모집요강	~09.25	542
	한화/화약	대졸신입사원 모집요강	~09.25	293
	한화나노텍㈜	경력사원 채용	~12.31	921
	한화L&C㈜	공장 환경안전관리자 채용	채용시	447

한화가 대규모 공채를 시작!!
좋은 결과 있으시길...

연봉협상에 중요한 역할을 하는 직속상관 또는 대표와 상의하는 직장인은 소수 직장인들의 최대 관심사이자 올라도 올라도 불만족스럽기만 한 연봉. 과연 직장인들은 본인의 연봉고민을 누구와 상의하고 있을까?

온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 자사가 운영하는 연봉검색서비스(salary.jobkorea.co.kr)를 통해 직장인 373명을 대상으로 '연봉관련 고민 상담 대상'에 관한 주제를 가지고 설문한 결과, 직장인 4명 중 1명은 본인의 연봉고민 상담을 친구와 하고 있는 것으로 밝혀졌다.

실제, 설문에 참여한 직장인들에게 `연봉관련 고민은 평소 누구와 함께 상의하나요?' 질문한 결과 '친구'와 상의한다고 답한 응답자가 27.1%로 가장 높게 나타났다.

다음으로 △그냥 혼자 끙끙 앓는다(23.6%) △배우자 및 여자친구(18.8%) △직장동료(10.2%) △선후배(9.1%) 순으로 연봉고민 상담 대상자들이었으며 반면, 실제 연봉협상에 중요한 역할을 차지하는 △대표이사(2.7%)나 △직속상관(1.6%)과 상의한다고 답한 직장인은 소수인 것으로 밝혀졌다.

잡코리아 서비스기획2팀 최창호 팀장은 "연봉 및 처우에 관련한 불만이 있다면 혼자 고민하기 보다는 평가자와의 적극적인 대화로 해결점을 찾기 위해 노력해야 한다"고 말하고 "기업입장에서도 폐쇄적인 구조를 버리고 직원들의 고민이 무엇인지 경청하고 의견이 반영될 수 있는 조직문화를 위해 힘써야 할 것"이라고 조언했다.

출처 : 잡코리아 연봉서비스

PS : 배우자 하고도 많이 이야기 하는군요..
       하긴 여성들의 사회 참여가 높아지면서 부부간 직장관련(연봉) 고민도 많은 공감대를 형성할 수 있을 것
       같습니다.
       여자친구도 그렇구요~

일요일 저녁 TV를 보다가 연예 프로그램에서 이런 문제가 나왔다.

광고의 3B란 무었인가?

어..이거 어디서 들어본 것 같긴 한데..영 기억이 나질 않았다. 곧 답이 공개 되었는데..
조금 의외의 답이어서 조금 갸우둥하긴 했는데 이내 고개가 끄덕여졌다.
답은 “Baby, Beauty, Beast”다. 즉 아기와 미인과 동물이다. 정말 그러고 보니 그런 것 같다.ㅎ

특히 아파트 광고를 보면 젊고 예쁜 엄마와 천진난만한 어린 딸 그리고 그 옆에 놀고 있거나 평화로이 자고 있는 강아지까지.. 정말 이런 장면들은 어느 광고에서나 흔하게 등장한다.

그런데 과연 이런 장면은 왜 등장하게 된 걸까? 이유는 간단하다.
심리학적으로 보면, 사람들은 무언가를 대할 때, 일종의 경계심리를 갖고 있는데, 아기나 미녀, 동물의 경우 자신이 이길 수 있다는 자신감에서 경계심을 풀고 좀 더 편안하게 받아들이기 때문이라고 한다.

앞으론 광고를 볼 때 좀 더 유심히 보게될 것 같다.

▲ 방송계 진화된 3B 법칙의 진수를 보여주고 있는 KBS 2TV '미녀들의 수다'와 '해피선데이'의 '1박2일'코너의 '은초딩' 은지원과 '상근이'

이미지 출처 : 이데일리(http://spn.edaily.co.kr/entertain/newsRead.asp?sub_cd=EA31&newsid=01115206586339712&DirCode=0010301&curtype=read)